Trajectoire Emploi : un ESAT "hors les murs"

Directeur : M. Jasenko SAVIC

 Chef de service: Mme Marion BROCHARD

Ce service innovant s'appuie sur des réseaux d'entreprises du milieu ordinaire pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

 

 

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Présentation générale

L'ESAT « Trajectoires Emploi » est un service d'aide par le travail dont l'activité est « hors les murs ». Ainsi les activités professionnelles se déroulent dans des entreprises ou collectivités clientes de l'ESAT.

Les personnes accompagnées participent à des activités de soutien organisées autour des thématiques suivantes :

  • maintien des acquis scolaires, l'expression orale et écrite.
  • échanges et sensibilisation au monde du travail.

Ces activités, organisées pendant le temps de travail, permettent à chacun de développer et de prendre du recul sur sa pratique professionnelle.

L'ESAT « Trajectoires Emploi » travaille en étroite collaboration avec les familles, la médecine du travail, les acteurs économiques d'Ile de France et les services de soins et/ou médico-sociaux de proximité.

Nature de l'accueil

Ce service, autorisé par l'Agence Régionale de Santé d'Ile de France en août 2011, dispose de 40 places.

 

Une équipe pluridisciplinaire composée d'un directeur, d'une assistante administrative, d'une chargée de mission, d'une psychologue du travail, d'une conseillère en économie sociale et familiale et de 2 chargés d'insertion, accompagne les personnes en fonction d'un projet personnalisé élaboré avec elles.

 

Lors de la période d'essai, la personne est mise en situation de travail dans le cadre de stages. Ses compétences sont évaluées et les adaptations de poste nécessaires sont identifiées. Après validation de la période d'essai, l'ESAT « Trajectoires Emploi » positionne les personnes sur des postes correspondant à leurs besoins.

Pour bénéficier de ce service il est nécessaire :

  • d'avoir une orientation ESAT en cours de validité.
  • d'être autonome dans les transports.
  • d'avoir un projet professionnel en lien avec des compétences acquises par la formation ou l'expérience professionnelle.
  • d'avoir une autonomie au travail suffisante pour travailler sans la présence permanente d'un encadrement spécifique.

Critères d'admission

L'admission au ESAT se fait après :

  • Notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), en fonction des places disponibles.
  • Entretiens d'embauche
  • Projet professionnel

Nous contacter

119/121 Grande Rue 92310 SEVRES
Tel : 01 41 14 34 40
Fax : 01 41 14 34 42
tCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

L’ADAPEI 92 donne la possibilité de se rassembler :

- pour défendre une politique adaptée
- pour défendre l’intérêt de la personne en situation de handicap
- pour faire évoluer les institutions et les structures en fonction des besoins de leurs enfants, parents ou amis

L’ADAPEI 92 apporte des possibilités :

- de travail au service des personnes en situation de handicap
- de rejoindre des équipes pluridisciplinaires
- d’accéder à un plan de formation et une possible évolution de carrière
- de promouvoir et défendre des valeurs éthiques fortes.

L’ADAPEI 92 vous permet :

- de répondre aux exigences de la RSE.
- d’être soutenues pour favoriser l’intégration de travailleurs handicapés.
- de développer des partenariats inédits pour répondre à des besoins récurrents ou structurels.
- d’engager des formations des collaborateurs.